GANHAR NO GRITO: O Impacto da liderança na cultura organizacional e nas relações pessoais

FALANDO DE NEGÓCIOS

GANHAR NO GRITO: O Impacto da liderança na cultura organizacional e nas relações pessoais

A frase “Elogie em público e advirta de forma reservada” é um princípio fundamental da liderança eficaz e das relações interpessoais saudáveis. Ela reflete, mais do que a inteligência emocional, na realidade ela demonstra a sabedoria emocional e estratégica, pois reconhece a importância de valorizar as pessoas publicamente, reforçando sua autoestima e motivação, enquanto corrige […]