Política

SEFAZ confirma novo concurso para 2023

Concurso apenas ocorrerá no próximo ano visto que este de 2022 terá as eleições

Depois de finalizar um concurso, a SEFAZ RR (Secretaria de Fazenda de Roraima) anunciou novo certame em 2023. Desse modo, aqueles que desejam concorrer a novas vagas já podem começar a se preparar.

A ideia é liberar mais 33 vagas para cargos do Centro de Tecnologia da Informação Fazendária (Cetif) e 21 vagas para Técnico de Tributos Estaduais

O anúncio foi feito pelo governador Antonio Denarium e o novo concurso já tem autorização da Seplan, Segad e do próprio governo, faltando apenas o fim do período eleitoral e a escolha da banca

SEFAZ nomeou 30 auditores fiscais

No dia 23 de março, o governador Antonio Denarium nomeou 30 auditores fiscais, que foram aprovados no Concurso Público de Auditor Fiscal da SEFAZ RR.

Secretaria não fazia concursos há 15 anos

Além da nomeação de todas as vagas, o evento também marcou uma mudança na secretaria que já tinha 15 anos sem concurso.

O ex-secretário da SEFAZ, Marcos Jorge, entende que o dia foi histórico para o Fisco do estado. 

“Quero agradecer ao governador Antonio Denarium por todo o apoio que deu ao Fisco estadual, à nossa Secretaria da Fazenda. Fizemos uma verdadeira revolução e transformação e esses novos auditores vão fazer, com certeza, um trabalho muito bom pelo fortalecimento das finanças públicas do estado de Roraima”, declarou o secretário.

Como é a carreira de Auditor?

O concurso da SEFAZ que acabou de fazer suas nomeações se destinou a 30 vagas para o cargo de Auditor Fiscal de Tributos Estaduais. Portanto, a carreira exige nível superior completo em qualquer área, ou seja, de qualquer tipo de curso.

Ademais, esta concede uma remuneração inicia de R$ 2.412,97 junto de uma Gratificação de Estímulo à Produtividade. Dessa maneira, é possível que estes profissionais obtenham um valor maior, bem próximo do teto salarial da administração pública.

Em relação à carga horária, estes profissionais possuem uma jornada de 40 horas por semana. No entanto, é possível que se realize um sistema de rodízio de períodos diurnos e noturnos, quando necessário. Assim, no caso de uma escala de trabalho de 24 horas, deve haver 72 horas de descanso antes de se iniciar outra escala de trabalho.