Os vereadores de Boa Vista aprovaram nesta quarta-feira (19), por 17 votos, o Projeto de Lei que autoriza processo seletivo para contratar 40 profissionais para atender o futuro abrigo de idosos municipal. Sem alterações, o texto retorna para a sanção do prefeito Arthur Henrique (MDB).
Os salários variam de R$ 1.801,28 a R$ 6.490,48 para jornada de trabalho variável de 20 a 40 horas semanais (confira os cargos ao final da reportagem). O seletivo aprovado terá cadastro de reserva e prevê duração de um ano, prazo que pode ser prorrogado por igual período. A Prefeitura ainda vai divulgar o edital da seleção.
Os contratados serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social e terão que respeitar o Estatuto dos Servidores Municipais.
Os requisitos para participar do seletivo são: ser brasileiro ou naturalizado, ou estrangeiro, em caso de médico; idade mínima de 18 anos; estar em dia com as obrigações eleitorais; não ter sido penalizado em processo de sindicância administrativa ou processo administrativo disciplinar; e ter escolaridade mínima e conhecimento, habilidades e requisitos exigidos para a função.
O PL foi analisado em regime de urgência, para dar celeridade ao cumprimento do Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), firmado pela Prefeitura de Boa Vista com o Ministério Público de Roraima (MPRR).
Cargo/função
Carga horária
Vagas
Remuneração
Médico geriatra
20h
1
R$ 6.490,48
Enfermeiro
30h
2
R$ 4.305,46
Fisioterapeuta
30h
2
R$ 4.305,46
Terapeuta ocupacional
30h
2
R$ 4.305,46
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Assistente de ofício
40h
2
R$ 1.801,28
Recepcionista
40h
2
R$ 1.801,28
Cuidador de idosos
40h
10
R$ 2.401,71
Técnico de Enfermagem
40h
6
R$ 1.657,53
Cozinheiro geral
40h
4
R$ 1.801,28
Auxiliar de cozinha
40h
4
R$ 1.302,00
Encarregado de almoxarifado
40h
1
R$ 1.801,28
Encarregado de lavanderia
40h
2
R$ 1.801,28
Motorista
40h
2
R$ 1.801,28
*Por Lucas Luckezie
