Funcionários efetivos da Prefeitura de Boa Vista (PMBV) denunciaram à Folha na manhã desta quarta-feira, 06, a falta de reajuste salarial e cumprimento da Lei nº 1.234/2010.
Conforme os servidores, a lei trata sobre os ajustes salariais em razão dos aumentos do Índice Nacional de Preços do Consumidor (IPCA), ou seja, o aumento anual do combustível e dos alimentos, entre outros.
“Baseado nisso, o nosso salário seria aumentado todo começo de janeiro, no entanto, isso nunca foi feito, exceto somente no ano de 2014 quando o salário estava defasado”, relatou um dos servidores.
O grupo alegou que o reajuste em 2016 seria de 11,56% para os funcionários efetivos da Prefeitura que atuam em diversas áreas, como os guardas municipais, professores e agentes de saúde.
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“Nós estamos nesse impasse, nessa luta, pra que isso seja reconhecido. Até agora não foi dito nada para os servidores do quadro geral e para os da Câmara teve um reajuste de 12%. A gente quer os nossos direitos trabalhistas”, disse um dos servidores.
OUTRO LADO
Quanto ao questionamento dos servidores, a Prefeitura de Boa Vista informou que com a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), “os servidores receberam reajustes acima dos índices inflacionários”. Além disso, o Município afirma que “foram concedidas aos servidores, como por exemplo, a Gratificação de Incentivo a Docência (GID)”.
“A prefeitura reforça que se eventualmente houver a possibilidade de reajuste para o exercício de 2016, terá a necessidade de dotação orçamentária e previsão legal, por meio de lei específica”, concluiu a nota da PMBV.
