Eleita para o quadriênio 2016/2020, a professora Joseane Cortez, primeira mulher eleita para gerir o maior e mais antigo campus do IFRR (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Roraima), o CBVC (Campus Boa Vista Centro), tomou posse na tarde desta quinta-feira, dia 15, e relembrou o slogan da campanha que realizou: Um caminho de construção com competência para ouvir e atitude para fazer”.
Emocionada com a homenagem, a nova diretora reconheceu os atuais desafios que passará a desempenhar e nominou a evasão escolar e a repetência.
“Teremos que enfrentar desafios diversos, de natureza pedagógica, relacionados à evasão e à repetência, relacionados a atitudes e disciplina. Temos que retomar e tratar os princípios da urbanidade como primeiro passo para construção de uma educação de qualidade maior”, declarou, garantindo que o trabalho será feito pelo compromisso que a instituição tem com o aluno.
APOIO ESTUDANTIL – O estudante do curso técnico em Informática do CBVC, Elias Freitas dos Santos, que também é secretário-geral do Grêmio Estudantil da unidade de ensino, afirmou que os alunos do campus estão dispostos a contribuir com esta nova gestão, tentando contribuir de forma coletiva com as ações a serem desenvolvidas.
“Acreditamos que com diálogo podemos trabalhar e nos empenhar em fazer o melhor, pois temos a consciência de que somos a verdadeira razão dessa instituição existir, mas sabemos também que as portas não se abrem só”, observou, ao reafirmar a disposição do corpo discente em participar ativamente nas ações necessárias às melhorias do campus.
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DIRETORIAS – Ainda no evento de posse, a nova diretora-geral, Joseane Cortez, ao informar sobre a forma de gestão que elaborou para desenvolver nos próximos anos, aproveitou para apresentar os diretores e coordenadores já escolhidos, levando em conta o perfil de cada função e o processo de consulta de nomes realizado no campus para composição da Diretoria.
Segundo ela, alguns nomes ainda estão sendo estudados e outros estão pendentes apenas de respostas, mas grande parte já foi escolhida para começar a trabalhar.
“Além da consulta feita junto a todos os servidores do CBVC, levamos em conta perfis que vamos precisar para desenvolver uma gestão não vertical, mas no sentido de círculo, de movimento, que permaneça em ação mas sempre no caminho do diálogo para reconstruirmos políticas fundamentais e colocá-las para funcionar, sem esquecer o essencial que é o nosso técnico e o docente”, declarou.
Fonte: CCS/CBVC
