Cotidiano

Encerra hoje prazo para apresentar recurso ao enquadramento no PCCR

Encerra hoje prazo para apresentar recurso ao enquadramento no PCCR Encerra hoje prazo para apresentar recurso ao enquadramento no PCCR Encerra hoje prazo para apresentar recurso ao enquadramento no PCCR Encerra hoje prazo para apresentar recurso ao enquadramento no PCCR

Os servidores que não foram enquadrados no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos servidores da Educação Básica de Roraima têm até as 17h de hoje, 27, para apresentar o recurso na sala 7 do Centro Tecnológico Maria da Glória, localizado na Avenida Santos Dumont, bairro São Francisco, zona Norte. O enquadramento preliminar e o prazo para recurso foram divulgados no Diário Oficial do Estado (DOE) de quarta-feira, 25, conforme a Portaria 0128/2017.

Segundo a Secretaria de Educação e Desporto (Seed), os servidores foram deferidos de acordo com a jornada de trabalho por horas semanais do Decreto 22.376-E. No total, 2.354 foram enquadrados, sendo 1.325 os que cumprem a jornada de 40 horas, 779 os de 30 horas e 250 os que cumprem 25 horas. Cerca de 1.500 servidores não entraram no enquadramento. O documento do recurso está contido no anexo IV, localizado na página 47, do DOE do dia 19 deste mês.

No anexo, o servidor deverá realizar o preenchimento com nome, CPF e número de matrícula. O nome da escola em que trabalha e o município também devem ser informados. Após isso, o professor deverá fundamentar o pedido de recurso para, então, o documento ser validado pela presidente da comissão. Após a análise dos documentos, a lista definitiva será publicada no Diário Oficial.

Na quarta-feira, data da divulgação do enquadramento preliminar, 80 documentos foram recebidos pela comissão responsável. Até ontem, 727 recursos haviam sido entregues. A Folha procurou saber se o prazo seria prorrogado, pensando nos servidores que trabalham e residem no interior do Estado, mas a Seed não informou nada a respeito. (A.G.G)

Compartilhe via WhatsApp.
Compartilhe via Facebook.
Compartilhe via Threads.
Compartilhe via Telegram.
Compartilhe via Linkedin.