O Santander abriu 537 vagas em todo o Brasil para a função de especialista patrimonial, com atuação nas áreas de seguros e consórcios. Do total, 311 vagas são destinadas à área de Seguros e 226 à área de Consórcios.
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Os profissionais selecionados irão realizar atendimentos presenciais, tanto nas agências quanto em locais definidos pelos clientes, com foco na oferta de seguros e consórcios e no desenvolvimento de propostas conforme o perfil de cada cliente.
Remuneração
A remuneração para a função de especialista é composta por salário fixo de R$ 2.613,50 e bônus garantido mensal de R$ 4.759,09 durante os oito primeiros meses, totalizando R$ 7.372,59 por mês nesse período. A partir do nono mês, permanece o salário fixo, com possibilidade de remuneração variável semestral, conforme a política de remuneração vigente.
Para a função de líder, a remuneração durante os oito primeiros meses é de R$ 10.532,00 mensais, considerando salário fixo e bônus garantido. A partir do nono mês, o salário fixo passa a ser de R$ 5.436,09, com pagamento de remuneração variável semestral, baseada no desempenho da equipe, com repasses previstos para setembro e fevereiro.
Benefícios
As vagas oferecem vale-alimentação de R$ 757,19, vale-refeição de R$ 48 por dia, 13ª cesta alimentação no valor de R$ 757,19, auxílio creche ou babá de R$ 522,70 mensais para crianças de até quatro anos ou benefício para filho excepcional no mesmo valor, sem limite de idade.
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Também estão incluídos assistência médica, por meio das operadoras SulAmérica ou Unimed, assistência odontológica, pela Interodonto, e seguro de vida, pela Zurich. O banco informa que não é permitido acumular o auxílio creche/babá com o benefício para filho excepcional.
