O estado de Roraima apresentou um saldo positivo entre admissões e demissões no período de junho de 2022 a maio de 2023. Foram 46.875 admissões para 40.475 demissões, o que resultou em 6.400 empregos formais a mais firmados.
Os dados são de um estudo técnico realizado pela Seplan (Secretaria de Planejamento e Orçamento), por meio da CGEES (Coordenação-Geral de Estudos Econômicos e Sociais), com informações do Ministério do Trabalho, através do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
O estudo ainda mostra que a variação relativa no estoque de trabalhadores no acumulado desses 12 meses foi de 9,75%. O que a torna a maior acumulada no Brasil e indicando um aumento significativo na contratação de novos funcionários.
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LEI DOS 30 MINUTOS
Bancos não podem demorar mais que 30 minutos para atender clientes nas agências
Lei nº 1.337, de 23 de maio de 2011, obriga que agências bancárias em Boa Vista façam o atendimento de clientes em até 20 minutos em dias normais, e 30 minutos em véspera ou após feriados prolongados e nos dias de pagamento dos servidores públicos municipais, estaduais e federais
“Os empregos gerados nos últimos meses têm caráter permanente. Se os postos de trabalho criados fossem apenas temporários, nós perceberíamos grandes variações, o que não ocorreu no período analisado. Se o emprego é duradouro, a receita do Estado para promover bens, serviços e bem-estar para a população é equilibrada”, explicou o secretário da Seplan, Rafael Fraia.
Agro foi setor responsável pelo crescimento
A análise ainda mostrou que os setores de serviços e agropecuária continuam sendo os maiores responsáveis pelo crescimento do número de contratações em Roraima. Segundo o estudo, no acumulado de janeiro a maio deste ano, as duas atividades econômicas somam 2.621 novas contratações.
