Feira de estágios e empregos oferta oportunidades para mercado de trabalho

A Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio está ofertando mais de 100 mil vagas em empresas de todo o Brasil, com oportunidades presenciais e remotas. O evento, que está em sua 5ª edição, começa na terça-feira (25). 

Podem participar alunos, ex-alunos, estudantes de outras instituições e também profissionais que buscam recolocação no mercado de trabalho. Para acessar o conteúdo, é preciso fazer um pré-cadastro. Clique AQUI. 

Durante o evento, será possível conhecer as carreiras que estão em evidência, ficar por dentro das tendências em processo seletivo on-line e conferir empregos em diversas empresas. 

Além da oportunidade de se candidatar a vagas de estágios e empregos efetivos, a Feira Virtual também vai oferecer aos estudantes a oportunidade de conversar com profissionais das áreas de RH das empresas participantes.

Durante o bate-papo, eles vão conhecer mais detalhes destas companhias, como a cultura e os desafios para os próximos anos. Em parceria com o programa Jornada para o Futuro da Cia de Talentos, a Estácio fará 12 lives com temas como Diversidade, Desenvolvimento, Conexão e Tecnologia.

“O mercado nacional ainda está num momento muito delicado no que diz respeito à renda e empregos, a feira virtual será um excelente momento para quem quer conquistar uma vaga de estágio ou trabalho. A iniciativa fará com que cada participante aumente seu network com as grandes organizações – companhias nacionais e multinacionais – e que possa conferir novidades e inovações em suas áreas de atuação”, afirma Pílade Moraes, diretor de Parcerias, Carreiras e Sustentabilidade da Estácio.

A 5ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio fechou ainda uma parceria com a Magalu, que ofertará um prêmio para os participantes – Chromecast 3 Streaming Device Full HD Conexão HDMI.

Além disso, os estudantes também poderão concorrer a 50 licenças do Soft Skills Game, importante ferramenta de autoconhecimento e desenvolvimento profissional. 

Confira a programação das lives exclusivas:  

TERÇA-FEIRA (25/05) 

11h – A importância do autoconhecimento para a carreira e processos seletivos, com Tatiana Pina – consultora Head do Programa Jornada para o Futuro, da Cia de Talentos;  

13h – Desenvolva sua atitude e se destaque profissionalmente, com Luiza Maciel De Oliveira Araújo Nery – especialista de Recrutamento e Seleção na Ambev;  

17h – Você conhece o Nube? Integrador que emprega jovens em todo Brasilm com Bruno Brasiliense – coordenador de Eventos da Nube;  

19h – Itaú: conheça suas 600 vagas e entenda porque capacitação é a palavra-chave, com Laura Silva – coordenadora de aprendizagem e desenvolvimento do Itaú 

QUARTA-FEIRA (26/05) 

11h – Diferente somos todos, com Adriana Nascimento – líder de Serviços em Blockchain da IBM 

13h – Vieses inconscientes, com Alexandre Braga – talent Acquisition da Vale;  

17h – Jobecam: Start up ensina como se destacar em processos seletivos online, com Cammila Yochabell – intraempreendedora no RH de importantes multinacionais 

19h – Contratação 50+: oportunidades e desafios, com Fabi Granzotti – gestora de projetos D&I e Especialista em Diversidade Etária da Maturi 

 QUINTA-FEIRA (27/05) 

11h – LinkedIn te ajuda no match perfeito:  Vaga e Perfil, com Vitor Fuzato – customer Success Manager Talent Solutions Latin America do LinkedIn;  

13h – Networking é importante e é para todo mundo, com Ana Carolina – business Analyst da prática de Digital no McKinsey; 

17h – Encontre sua Vaga: Conheça o portal exclusivo da sua instituição, com Jhonatan Modesto da área de Carreiras Estácio e Marcelo Carvalho, professor e coordenador de cursos de Pós e Graduação na Estácio;  

19h – Games e Processos seletivo: tendências e dicas de como de sair bem, com Isabela Moura – coordenadora de Recursos Humanos na B2W (Empresa B2W).