OPINIÃO
Melhor ser disciplinado que motivado
Por Paulo de Vilhena A falta de produtividade, problema tão comum entre as equipes e os líderes, está ligada ao esforço sem alavanca, sem um impulsionador. Contudo, é importante analisarmos outra questão que aflige pessoas ao redor de todo o mundo: a motivação e o engajamento das equipes no trabalho. Um estudo global realizado pelo […]