Grupo Folha de Comunicação

26/06/2012 01h47

Progressões horizontais saem em julho

Foto: Antônio Diniz

Secretária estadual de Administração, Gerlane Baccarin: “Progressão é um direito do servidor”

VANESSA LIMA

As progressões horizontais dos servidores efetivos do quadro do Governo do Estado começam a ser pagas a partir do mês de julho. Conforme a Secretaria Estadual de Gestão Estratégica e Administração (Segad), os cerca de 2.400 servidores concursados que tem direito ao valor receberão em duas etapas. O impacto total na folha de pagamento do Estado será de R$ 1.350.000,00.

Na folha de pagamento do mês de julho, os 1.500 servidores que ingressaram no concurso público e se tornaram efetivos nos meses de maio e junho de 2004 terão a progressão horizontal liberada. Já no pagamento do mês de agosto, os 900 servidores restantes que entraram nos quadros do Estado em abril de 2005 receberão o valor.

De acordo com a secretária de Administração, Gerlane Baccarin, a progressão horizontal é um direito dos servidores efetivos. “Todos esses servidores que dentro dos requisitos legais tiverem o direito serão contemplados com essa progressão horizontal que é referente a 2% do salário”, explicou.

O pagamento da progressão horizontal será efetuado com todo o retroativo da época que o servidor tem direito. “Todos os servidores são avaliados constantemente e, através dessas avaliações, nós temos os parâmetros legais para a progressão. São avaliações definidas por lei que os servidores sofrem periodicamente”, informou a secretária.

Para o pagamento do mês de julho a folha referente à progressão horizontal ainda está sendo preparada. Algumas secretarias ainda estão pendentes de encaminhamento dos nomes dos servidores que atingiram os critérios e que têm direito ao pagamento.

“Cada Recursos Humanos tem seu controle próprio e encaminha, assim como cada secretaria já tem assegurado desde o começo do ano o recurso para pagamento da progressão. O dinheiro já está separado, só falta agora a questão burocrática de lançamentos e cálculos para pagamento”, disse Baccarin.

PROGRESSÃO - A progressão horizontal é a que ocorre como decorrência do aumento da maturidade pessoal e profissional que levam à melhoria da eficácia organizacional e não está vinculada à alteração do cargo.